- BGF, BGM
Budget Boost:
So maximierst du deine Ressourcen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- by Konstanzia Kremser
Bevor du fragst, wie du deine Ressourcen für das betriebliche Gesundheitsmanagement maximieren kannst, solltest du dir eine entscheidende Frage stellen:
Was kostet es mich, wenn ich nichts tue?
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente und die Gesundheit der Mitarbeitenden zunehmend im Fokus stehen, ist es essenziell, proaktive Maßnahmen zu ergreifen. Erfahre, wie du dein BGM-Budget nicht nur steigern, sondern auch effizient einsetzen kannst. Entdecke bewährte Strategien, die deine BGM-Initiativen auf ein neues Level heben und dir helfen, ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement zu etablieren.
4 Ansätze für mehr Budget
Erhöhe dein BGM-Budget mit vier verschiedenen Ansätzen:
Unter diesen Ansätzen ist der kennzahlenbasierte, strategische Ansatz besonders wirkungsvoll:
Formuliere klar messbare Ziele und hinterlege sie mit präzisen Kennzahlen, um den Fortschritt objektiv zu verfolgen. Diese Herangehensweise schafft die Grundlage für eine zielgerichtete Planung und gibt dir ein starkes Argument, um eine feste Zusage für die langfristige Unterstützung deines Plans zu erhalten.
Das richtige WHY – Unterstütze mit dem BGM deine Unternehmensvision
Finde mit dem richtigen WHY die passenden langfristigen Ziele. Breche diese dann in Jahres- und Quartalsziele runter. Somit erstellst du eine strukturierten Plan, der dich sukzessive dem WHY näher bringt und dein BGM zum Erfolg werden lässt. Dabei steigt auch das Standings deines BGMs und wird zum Leuchtturmprojekt im Unternehmen.
Nutzenmessung auf allen Ebenen
Vom Krankenstand bis zur Teilnehmendenquote – die Erfassung des Nutzen kann auf drei Ebenen erfolgen:
- Maßnahmenebene
- Maßnahmenverbundebene
- Betriebswirtschaftliche Ebene
Wichtig ist zu wissen, welche Kennzahlen auf welcher Ebene relevant sind und welche Schlussfolgerungen möglich sind.
Kosten-Nutzen-Analysen
Finde heraus, welche Maßnahmen tatsächlich Wirkung zeigen und welche sich langfristig lohnen!
Mit unserer einfache 5-Faktor Analyse findest du schnell und effektiv die wirkungsvollsten Maßnahmen und erkennst ineffektive Kostentreiber. Die Methode ermöglicht den systematischen Vergleich unterschiedlichster Angebote und Maßnahmen und gibt dir auch einen Rahmen für zukünftige Entscheidungen zu Maßnahmen.
Konkrete Rechenbeispiele – Kosten, wenn man nichts tut
Anhand eines konkreten Beispiels lassen sich die Kosten ermitteln, die entstehen, wenn man nichts für die Gesundheit der Mitarbeitenden tut. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Budgetierung von einem erfolgreichen BGM.
Hier, eine konservative Beispielrechnung für Betriebe mit 100 Menschen:
Lass uns gemeinsam an deiner BGM-Strategie arbeiten!
Hast du Fragen oder möchtest du mehr über effektive Ansätze im Gesundheitsmanagement erfahren?
Sprich mit uns! Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die nicht nur dein Budget maximieren, sondern auch das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden fördern.
Konstanzia Kremser
Konstanzia ist im Bereich Marketing & Kommunikation tätig und Autorin.
